我公司倡導簡單而和諧的人際關係，抵製任何不良的“公司政（zhèng）治”現象，讓人與（yǔ）人的關係變得簡單而健康，努力構（gòu）建快樂工作的氛圍。www.17c.com關心員工生活，鼓勵員工追求身心的健康，企（qǐ）業支（zhī）持員工開展豐富的文化體育（yù）活動，讓員工在工作之外放鬆（sōng）心情，使員工（gōng）能夠努力工作、快樂生活（huó）。

 

　　第一：健康的人格（gé）。這個說法可能比較形而上（shàng）學，簡單地說就是要有原則（zé），有是非善（shàn）惡的明確標準，有強烈的責任心和良（liáng）好的職業操守（shǒu）。

　　第二：較高的（de）創造性。必須有創新（xīn）意識（shí），看問（wèn）題有（yǒu）獨特的（de）視角，有創意衝動，有求異（yì）思維和敢於懷疑的精神（shén）。

　　第三：主動精神。有較高的主（zhǔ）觀能動性，有自（zì）我（wǒ）完善和自我發展意識，少依賴性（xìng）。

　　第四：廣博的知識。現在企業講究人才（cái）要有複合型知識結構，這樣可以保證人才有遷移性思維。